Wir über uns

Unsere Unternehmenskultur

Unsere Unternehmenskultur ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Strategie. Wir sind überzeugt, dass Unternehmen mit einer starken, produktiven Kultur langfristig erfolgreicher sind als diejenigen, die keine solche aufweisen.

Wir haben eine einzigartige und erfolgreiche Unternehmenskultur. Wir wissen, dass nachhaltiger Erfolg Konsistenz erfordert, weshalb die Art und Weise, wie wir unsere Ziele erreichen, uns ebenso wichtig ist, wie was wir erreichen. Wir haben deshalb spezifische Verhaltensweisen in all unsere Geschäfts- und Personalpraktiken integriert - vom Aufbau von Führungsqualitäten über die Rekrutierung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bis zum Leistungsmanagement.

Ein wesentlicher Bestandteil unseres kulturellen Wandels ist die Betonung von Verantwortlichkeit und guter Führung auf allen Ebenen. Vor einigen Jahren formulierten wir in der UBS House View on Leadership explizite Erwartungen in Bezug auf hervorragende Führung. Entsprechend den Prinzipien und Verhaltensweisen des Unternehmens verlangen wir von all unseren Führungskräften, dass sie diese Eigenschaften als Individuum und als Teamleiter vorleben und sicherstellen, dass sie sich in ihren Einstellungs-, Weiterentwicklungs- und Beförderungsentscheidungen widerspiegeln. Sie werden auch bei Beförderungs-,. Einstellungs- und Weiterentwicklungsentscheidungen berücksichtigt.