性别视野创造财富

2017年3月| 8分钟阅读时间

什么是“性别视野理财”?

实现性别平等和女性赋权是2030 年前要完成的联合国17 项可持续发展目标 (SDG) 中的第五项。 然而,世界经济论坛近期发布的报告显示,可能需要83年之久才能弥合差距,达到最基本的性别平等。性别视野理财,也就是借助民间财富来促进性别平等,将是实现此一改革的重要驱动力。

据世界经济论坛的报告显示,全球女性享有的经济机会和参与率只有男性的59%。女性受到的法律保护也仍有待发展,一些国家的女性几乎得不到土地拥有权、金融服务及继承权。尽管如此,联合国第五项可持续发展目标到目前为止只获得了极少的资金支持。据AidData的数据显示,2000年至2013年期间,对这项发展目标的捐款只占可持续发展目标捐款总额的2.6%。根据瑞银专注于女性客户的项目UBS Unique及波士顿咨询公司(BCG)的分析,在私人财富范畴,只有2%的财富管理公司将女性作为一个独特群体来提供服务,这或许能成为实现性别平等的一个切入点。

投资总监办公室新发布的白皮书显示,可持续发展目标五有望从民间支持中大获裨益,特别是在政策、商业、教育和社交方面以及性别视野投资与慈善领域。


推进性别平等的三个关键

产假政策,共担家务,STEM 教育

在实现可持续发展目标五的方面,该报告建议富裕人士可从与女性的职业生涯和个人生活息息相关的三个主要领域着手:改善产假政策、减轻无酬家务劳动以及提高女性在科学、技术、工程和数学 (STEM) 教育中的参与率。全球女性在无偿的照护工作上平均每天花费4.5小时,远高于男性的2.2 小时,而高薪工作所需的 STEM 资质方面,男性大学毕业生占了30%,而女性毕业生只有16%。
性别视野理财的五个层面–政策、经营、投资、捐助与教育,都能在上述三个核心领域发挥作用。个人可以就产假、可负担的儿童看护以及女性参与STEM领域研究等方面,开展有效的政策和教育活动,或者提供慈善补贴,也可尝试自己所在的组织或企业在实现性别平等方面达到可以接受的标准。

在投资方面,个人股票投资可以更多地投向女性高管比例较高的公司。研究发现,女性高管和董事的比例越高,回报通常也越高。虽然女性领导人不一定是公司业绩出色的直接原因,但性别均衡确实有可能是优秀企业的一个可靠的替代指标。

可负担的托儿服务以及女性STEM教育方面的影响力投资机会是存在的,但这些机会尚不足以吸引大量资金投入。在许多情况下,投资者,主要是有能力开展单独交易或俱乐部交易的超高净值个人,可能需要独立探寻这类机会。

女性领导力

政策与教育宣传运动以及相关捐助是提高女性领导人数量的关键。全球多数国家的女性在政治与决策方面的参与率都较低。根据2015年联合国妇女报告,女性通常被排除在政府高级职位之外。全球来看,女性部长的比例约为18%,且通常负责社会事务。德国等国家实施的性别定额制对于改善女性的政治权力有所帮助,但参与率依然较低,仅在30%左右。

对于私人部门,个人可通过给予女性职业指导和在自己的企业及组织内部增加女性领导的数量来促进女性领导力。

经济平等

不平等不仅存在于政治领域,也出现在家庭中。在许多国家,女性在试图获取金融服务及所有权时仍面临歧视。在政策及教育/意识方面,积极推动有关土地权利及社会保障权益方面的法律援助,特别是在低收入国家,将有助于减少不平等现象。

在捐助、企业经营及投资方面,提供补贴或贷款及金融服务有助于提升女性经济独立及赋权。孟加拉国的Grameen银行为登记在女性名下的房屋及土地购买提供长期贷款,使她们在家庭中有了安全感与所有权。但在投资层面,这些机会都很零散,不太可能形成能够吸引专门基金或类似机构大举投入所需的规模。


性别视野网络的重要性

正如瑞银在2017年世界经济论坛上发表的白皮书所强调,网络及社区在联合个人财富与其他资金来源,为实现联合国可持续发展目标而共同努力方面仍发挥着至关重要的作用。在投资与慈善方面的一个例子是名为“Align17”的世界经济论坛全球青年领袖项目。这是一个专注于可持续发展目标的投资与慈善平台,现已获得来自盖茨基金会、普华永道(PwC)、可持续发展慈善平台及其他潜在利益相关方的兴趣。

鉴于这一领域的重要性,个人应该抓住机会,建立与实现性别平等目标相关的网络,将性别视野理财与政策、教育、企业、慈善以及投资机会联系起来。诸如Womensphere基金会和iamtheCODE等网络化组织致力于让妇女和女童获得职业发展机会。这些组织也通过各项活动,例如瑞银的Global Visionaries社区,增强相互间的联系。

除了将性别视野理财以及其他方面的机会相结合之外,网络还有助于收集、汇聚以及发表与性别平等可持续发展目标相关的数据。从本报告的地区章节显然缺乏诸多数据来看,相关信息未必都能获得,相关报道或许不充分,尤其是在高度敏感地区,例如性别歧视和虐待现象严重的地区。网络有助于企业、投资、甚至政府部门在实现性别平等目标方面的披露标准化,从而发现差距,调动更多资源来实现这一目标。

总之,条条大路通罗马,性别视野理财要有多种途径可帮助实现性别平等及女性赋权。但是如果个人单独行动,而不是联合并利用其他人的工作,那么性别视野理财将达不到在2030年实现联合国17项可持续发展目标所需的规模。通过建立网络并相互协作,性别视野理财对于达成第五项可持续发展目标大有可为,并在2030年及更远未来的进一步探索其他目标。

区域见解

男性无酬护理工作占女性的百分比

Male unpaid care work as a % of female

经济参与和机会

Economic participation and opportunity

女性科学 (毕业生的百分比)

Female science (% of graduates)

产假 (周)

Maternity leave (weeks, rhs)

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